市住房公积金管理中心一次安排22名优秀应往届大学生进行见习学习。见习期满后，成绩优异、表现突出的将被优先录用为正式的工作人员。
　　我市由于住房公积金管理机构调整工作开展较晚，市住房公积金管理中心机关及新组建的县区管理部缺员严重。去年这项工作重新启动后，为彻底改善全市住房公积金从业人员的专业知识结构，经市政府批准，该中心和市人事局决定对补充的工作人员一律在严格学历和专业的前提下，重点从近年毕业的应往届优秀高校毕业生中选拔。在我市现有人才库中学生学历和专业难以满足需要的情况下，市住房公积金管理中心和市人事局组织专门人员，在3月上旬两赴山西财经大学和山西大学延揽优秀人才。目前共选拔出首都经贸大学、山西财大、北京林大、山西大学等6所高校、13个专业的22名优秀高校毕业生，且多为本地籍。在进行了为期一周以住房公积金业务、公文写作、政务信息、新闻报道和礼仪为主要内容的集中培训后，从3月18日开始，22名学生将分赴六县区管理部进行为期半年的见习或实习学习。实习或见习期满后，成绩优异、表现突出的将被优先录用为正式的工作人员。（2009年3月15日）